Der Geschäftsführer Michael McLernon untersucht die wichtigsten Ziele eines jeden HR-Geschäftspartners sowie die notwendigen Fähigkeiten, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Michael McLernon, ehemals HR Business Partner bei LinkedIn, konzentriert sich darauf, hoch erfolgreiche HR-Abteilungen aufzubauen, die für alle in der Organisation eine höhere Effizienz gewährleisten.

McLernons Mission besteht darin, Talentstrategien, Verfahren und Programme aufzubauen, die die Gesamtanforderungen des Geschäfts ohne Schwierigkeiten unterstützen können.

Dieser Kurs wurde für alle entwickelt, die sich für eine Karriere im Personalwesen interessieren. Er deckt dessen Position in einer Organisation ab, wie das HR-Team Talente plant, die in der Lage sind, sowie die Verfahren, die sie durchlaufen, um alle Manager zu schulen, zu fördern und zu inspirieren.