Buch-HackDiversity and Inclusion in Latin American and Caribbean WorkplacesVon Carlos Tasso Eira de Aquino, Ronald R. Rojas
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Carlos Tasso Eiro de Aquino und Ronald R. Rojas untersuchen die Herausforderungen, Chancen und Praktiken im Zusammenhang mit Vielfalt und Integration an Arbeitsplätzen in Lateinamerika und der Karibik.
Lieblingszitat
Die Region Lateinamerika und die Karibik hat die stärkste Unternehmenskultur der Welt, wie die Meinungen der lateinamerikanischen Jugend belegen … Fast 90% der Befragten nannten unternehmerische Ziele.
Carlos Tasso Eiro de Aquino und Ronald R. Rojas
Einführung
Wie sieht Vielfalt und Integration an Arbeitsplätzen in Lateinamerika und der Karibik aus?
Als eine große Region, die 33 Länder umfasst, sind Vielfalt und Integration nuancierte Themen, die sich in der Region unterscheiden.
In Diversity and Inclusion in Latin American and Caribbean Workplaces präsentieren Carlos Tasso Eiro de Aquino und Ronald R. Rojas Forschung, Geschichte und Herausforderungen, denen die Region gegenübersteht.
Das Buch von 2020 behandelt die spezifischen Herausforderungen, vor denen Frauen sowie trans- und genderdiverse Menschen in Arbeitsplätzen in Lateinamerika und der Karibik aufgrund langer Unterdrückungsgeschichten stehen.
Hier sehen Sie drei zentrale Insights aus diesem Hack
- 1.Die Region Lateinamerika und Karibik umfasst eine breite Palette von Meinungen zur Vielfalt und Integration
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