Waarom We Werken onderzoekt het doel van werk in ons leven door te onderzoeken welke eigenschappen werk zinvol maken en welke vragen bedrijven moeten stellen om de motivatie van hun medewerkers te maximaliseren.

Tegenwoordig zijn velen gericht op de salarisstrook in plaats van zich af te vragen of ze hun werk leuk vinden.

Geschreven ter begeleiding van de Ted Talk van psycholoog Barry Schwartz uit 2015, behandelt Waarom We Werken de psychologische problemen van het moderne leven.

Schwartz dringt er bij lezers op aan om op zoek te gaan naar diepere betekenis in hun werk. Velen van ons gebruiken de verkeerde prikkels en stellen de verkeerde vragen.

Of je nu een werknemer bent en wilt weten of je werkgever eigenlijk wel goed bezig is om je te behouden, of een manager die de motivatie van je team wil verbeteren, deze lessen zullen je helpen om de andere partij beter te begrijpen.