The Loudest Duck is een zakelijke gids over hoe je diversiteit effectief kunt integreren in een wereldwijde markt.

Een succesvolle inclusie van diversiteit gaat verder dan het afvinken van een vakje.

Een moderne werkplek vereist een vernieuwde aanpak van diversiteit, waardoor verschillende perspectieven worden belicht en microagressies direct worden aangepakt.

Laura Liswood is Secretaris-Generaal bij de Raad van Vrouwen Wereldleiders en adviseur op het gebied van Global Leadership and Diversity.

In The Loudest Duck geeft Liswood managers de tools die nodig zijn om werknemersgedrag en vaak over het hoofd geziene discriminerende patronen te onderzoeken.

De titel van het boek is gebaseerd op een Chinese fabel met de les dat 'de luidste eend wordt neergeschoten.' Liswood gaat hier tegenin en moedigt gemarginaliseerde werknemers aan om hun kracht te heroveren en hun ideeën op tafel te brengen.

De gids biedt managers ook suggesties over hoe ze moeilijke discussies op de werkvloer kunnen faciliteren en tegelijkertijd een veilige ruimte kunnen creëren.