Podcast Hack
Talenttransformatie in het NU van WerkDoor NOW of Work, Leapgen, Adam Gordon, Susan Vitale

Deze Hack is automatisch vertaald

In het kort

In deze aflevering van de Now of Work Podcast van april 2022 bespreken Jason Averbook en Jess Von Bank de snel veranderende wereld van talentverwerving en -behoud.

Favoriete quote

Er zijn veel uitdagingen ... bij het bieden van de soort ervaring die mensen niet alleen nodig hebben en willen, maar verdienen. Zodat je ongelooflijk talent kunt aantrekken en je bedrijf kunt blijven laten groeien, maar ook zodat je mensen kunt behouden en ze goed kunt behandelen.

Jess Von Bank

Introductie

Werkgeversconcurrentie heeft de internetmarkt bereikt - en het is een kopersmarkt.

Er zijn nu mogelijkheden voor werken op afstand in bijna elke branche.

Om relevant te blijven en toptalent aan te trekken, worden bedrijven gedwongen veranderingen door te voeren, niet alleen op de werkplek, maar ook in de manier waarop ze werven, aannemen en promoten.

Now of Work is een zaken- en lifestyle-podcast die de trends op de werkplek volgt via Leapgen.

In deze aflevering van april 2022 zijn Jason Averbook en Jess Von Bank gastheren van hr-experts Susan Vitale van iCIMS en medeoprichter van Candidate ID, Adam Gordon.

Samen bespreken ze de eisen van de gedigitaliseerde talentmarkt en hoe ze het wervings- en aannemingsproces kunnen humaniseren in het internettijdperk.

Hier zijn de 3 belangrijkste inzichten uit deze Hack

1.
De digitale talentmarkt bevoordeelt de kandidaat
2.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc volutpat, leo ut.
3.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc volutpat, leo ut.

Om de rest te zien,Download de app