Gill Hasson en Donna Butler onderzoeken uitdagingen met betrekking tot de geestelijke gezondheid op het werk met een praktische gids voor werkgevers en werknemers die de omstandigheden willen verbeteren en een gelukkigere, gezondere werkomgeving willen creëren.

Hoewel geestelijke gezondheid en welzijn zeer persoonlijk kunnen lijken, beïnvloeden werkgevers deze zaken sterk door de cultuur van het bedrijf.

Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om problemen aan te pakken die van invloed zijn op het welzijn van werknemers, maar ze weten mogelijk niet waar ze moeten beginnen of twijfelen mogelijk aan de noodzaak om te investeren in wellness-initiatieven.

Gill Hasson is een expert op het gebied van emotionele intelligentie, geestelijke gezondheid en organisatorische training.

Donna Butler is een geregistreerde UKCP-psychotherapeut bij Brighton and Sussex University Hospital en leidt het team Health, Employee, Learning en Psychotherapy.

In Mental Health and Wellbeing in the Workplace werken Hasson en Butler samen om een op bewijs gebaseerd overzicht te geven van veelvoorkomende geestelijke gezondheidsproblemen op het werk.

De auteurs suggereren oplossingen die werkgevers kunnen aannemen om stress te verminderen en geluk te verbeteren in hun organisaties.

Het boek biedt ook begeleiding voor werknemers over hoe ze de geestelijke gezondheid kunnen behouden en omgaan met reguliere werkstress.