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Podcast-Hack
Frauen in STEM-BerufenVon A Podcast of One's Own , Julia Gillard, Anne-Marie Imafidon

Dieser Hack wurde automatisch übersetzt

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Kurz und bündig

In dieser Episode von A Podcast of One's Own aus dem November 2020 diskutiert die ehemalige australische Premierministerin Julia Gillard mit der Computerwissenschafts-Prodigy Anne-Marie Imafidon die schrumpfende Anzahl von Frauen in STEM-Feldern und die Gefahren, wenn dieser Trend nicht korrigiert wird.

Lieblingszitat

Die gewöhnliche Frau wird bei so vielen Diskussionen zurückgelassen. Wenn es für sie nicht funktioniert, funktioniert es nicht für irgendjemanden. Du hast nicht das richtige System geschaffen, du hast nicht den richtigen Prozess geschaffen. Du hilfst nur dir selbst, tu nicht so, als ob du allen hilfst.

Anne-Marie Imafidon

Einführung

Der Mangel an Frauen in den STEM-Feldern - Science, Technology, Engineering und Mathematics - war noch nie so dringend wie heute. Mit unserer immer technologiegetriebeneren Welt riskieren wir, dass unsere Zukunft geformt wird, um eine männliche Perspektive zu unterstützen.

A Podcast of One's Own zielt darauf ab, Frauen in Führungspositionen einen dedizierten, feierlichen und diskursiven Raum für ihre Erfolge zu geben.

Moderiert von der ehemaligen australischen Premierministerin und derzeitigen Vorsitzenden des Global Institute for Women's Leadership, Julia Gillard, behandelt diese Episode von November 2020 die herausragende Persönlichkeit in der Informatik, Anne-Marie Imafidon.

Imafidon bestand ihre A-Levels in Informatik und Mathematik im Alter von 11 Jahren und war eine der jüngsten Master-Absolventinnen der Universität Oxford. Sie ist zu einer führenden Persönlichkeit in STEM geworden und setzt sich für die nächste Generation von Mädchen ein, die in diesen Bereich eintreten.

Gillard und Imafidon diskutieren die Gründe, warum STEM männlich dominiert bleibt, und die Risiken, wenn wir so weitermachen.

Hier sehen Sie drei zentrale Insights aus diesem Hack

  1. 1.
    STEM: Wie eine neue Perspektive einen breiteren Grad an Diversität erzielen könnte
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