Buch-HackDie Lauteste EnteVon Laura A. Liswood
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Die Lauteste Ente ist ein Business-Leitfaden, der zeigt, wie man Vielfalt effektiv in einem globalen Markt integrieren kann.
Lieblingszitat
Wenn Sie mehr Vielfalt schaffen wollen, können Sie nicht einfach mit Zahlen jonglieren. Sie müssen die Einstellungen und Tendenzen der Menschen in der Organisation von oben nach unten und von unten nach oben formen.
Laura Liswood
Einführung
Erfolgreiche Vielfalt und Inklusion erfordern mehr als nur das Abhaken von Kästchen.
Ein moderner Arbeitsplatz erfordert einen überarbeiteten Ansatz zur Vielfalt, der verschiedene Perspektiven aufwertet und Mikroaggressionen direkt bekämpft.
Laura Liswood ist Generalsekretärin des Rates der Frauen in Weltführungspositionen und Beraterin für globale Führung und Vielfalt.
In Die Lauteste Ente bietet Liswood Managern die notwendigen Werkzeuge, um Arbeitplatzverhalten und oft übersehene diskriminierende Muster zu untersuchen.
Der Titel des Buches basiert auf einer chinesischen Parabel mit der Botschaft, dass 'die lauteste Ente erschossen wird.' Liswood argumentiert dagegen und ermutigt marginalisierte Mitarbeiter, ihre Macht zurückzugewinnen und ihre Ideen zu präsentieren.
Der Leitfaden bietet Managern auch Vorschläge zur Erleichterung schwieriger Arbeitsplatzdiskussionen und zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds.
Hier sehen Sie drei zentrale Insights aus diesem Hack
- 1.Anerkennen und angeborene Machtverhältnisse am Arbeitsplatz ansprechen
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