Drama-Forscherin Cy Wakeman teilt ihre Erkenntnisse zu Arbeitsplatzführung, Kommunikation, Mitarbeiterwohlbefinden und wie Unternehmen eine bessere Weiterentwicklung und kollektive Genialität fördern können.

Der durchschnittliche Mensch verbringt etwa zweieinhalb Stunden pro Tag damit, sich mit irgendeiner Art von Arbeitsplatzdrama auseinandersetzen, selbst wenn er versucht, seine Arbeit zu erledigen.

Aber Forscherin und Autorin Cy Wakeman möchte sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer wissen lassen, dass Konflikte am Arbeitsplatz vermieden werden können – und sollten – zum Wohl aller Beteiligten.

In diesem NOW of Work Podcast, unterstützt von Leapgen, taucht die Moderatorin, globale Community-Leiterin und Leiterin der Markenstrategie Jess Von Bank in die Welt des Arbeitsplatzdramas ein.

Von Bank und Wakeman diskutieren die Bedeutung von Kommunikation, wie Reziprozität Ihre mentale Gesundheit unterstützen kann und wie die Arbeit an Ihrer eigenen Entwicklung als Individuum zu einer friedlicheren Büroumgebung führen kann.