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Kurs-Hack
Vielfalt, Inklusion und ZugehörigkeitVon Pat Wadors

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Kurz und bündig

Die Talent-Expertin Pat Wadors hilft uns dabei, unsere Arbeitsplätze gerechter, attraktiver und gerechter zu gestalten.

Lieblingszitat

Menschen wollen einfach dazu gehören. Wir sind dazu gezwungen, zusammenzukommen.

Pat Wadors

Einführung

Vielfalt ist ein häufiges Wort in der heutigen Geschäftswelt, aber was bedeutet es wirklich und wie können wir es erreichen?

Pat Wadors ist eine der gefragtesten Talent-Experten der Welt und sie setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass Organisationen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion entwickeln.

Jeder Mitarbeiter ist einzigartig. Wenn wir eine vielfältige Umgebung schaffen, die Möglichkeiten für Mitarbeiter schafft, um zu wachsen, können wir im Gegenzug eine engagierte, motivierte und produktive Belegschaft sehen.

Vielfalt ist entscheidend für die Zukunft der Arbeit und jede Organisation muss einen Plan haben, um ihre Inklusionsziele zu erreichen.

Dieser Kurs zeigt uns, wie wir Mitarbeiter proaktiv einbeziehen, eine Kultur der Inklusion entwickeln und sicherstellen können, dass sich Mitarbeiter dazu gehören.

Hier sehen Sie drei zentrale Insights aus diesem Hack

  1. 1.
    Gleichberechtigung geht um Fairness
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