Buch-HackBrotopiaVon Emily Chang
Dieser Hack wurde automatisch übersetzt
Original anzeigenKurz und bündig
Brotopia motiviert uns dazu, fairer am Arbeitsplatz als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber zu sein, indem es den sexistischen Zustand von Silicon Valley aufdeckt – und aufzeigt, was wir tun können, um das zu ändern.
Lieblingszitat
Zu 50/50 zu gelangen ist unglaublich komplex und nuanciert und erfordert viele detaillierte Lösungen, die Jahrzehnte brauchen, um vollständig umgesetzt zu werden. Um den Prozess zu beschleunigen, muss die Veränderung von oben beginnen.
Emily Chang
Einführung
In den letzten drei Jahrzehnten hat sich die Tech-Branche an die Spitze der globalen Wirtschaft katapultiert.
Das Zentrum dieses Fortschritts, Silicon Valley, beherbergt die größten, erfolgreichsten und innovativsten Unternehmen.
Orte wie Facebook, Apple, Amazon und andere Unternehmen in der Gegend kommen häufig als beste Arbeitgeber heraus.
Ein großer Teil davon sind ihre fortschrittlichen, inklusiven Arbeitsumgebungen. Das glauben wir zumindest.
Während wir diese Unternehmen in hohem Ansehen halten möchten, ist die Wahrheit, dass sie noch etwas zu tun haben. Sie beschäftigen überwiegend mehr Männer als Frauen, und der Arbeitsplatz ist nicht der beste Ort für die wenigen Frauen, die dort einen Job haben.
Das ist es, was Emily Chang in ihrem Buch Brotopia aufgreift: Das Aufbrechen des Jungenclubs von Silicon Valley. Sie entlarvt den Sexismus der Tech-Giganten und zeigt auch die Vorteile der Gleichberechtigung in Geschäft und Leben auf.
Hier sehen Sie drei zentrale Insights aus diesem Hack
- 1.Frauen waren die ersten Computerprogrammiererinnen, bevor Männer falsche Berichte verbreiteten und es sich aneigneten
- 2.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc volutpat, leo ut.
- 3.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc volutpat, leo ut.