Die amerikanische Vielfaltsexpertin Michelle Silverthorn erklärt, wie der Arbeitsplatz in eine inklusivere und gerechtere Umgebung verwandelt werden kann.

Wir leben in einer immer vielfältigeren Gesellschaft und der Bedarf an gleichberechtigter Vertretung war noch nie so offensichtlich.

Arbeitgeber sind unter Druck, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die soziale Inklusion ehren und Diskriminierung auf Basis von Rasse, Geschlecht oder Sexualität verhindern.

Oftmals erfüllen Unternehmensdiversitätspolitiken lediglich Quoten, anstatt den Arbeitsplatz wirklich zu verbessern.

Michelle Silverthorn ist eine Expertin für organisatorische Vielfalt, Autorin und Keynote-Speakerin.

Silverthorn ist Gründerin und CEO der Beratungsfirma Inclusion Nation. Sie hilft internationalen Kunden aus verschiedenen Branchen, Vielfalt und Inklusion in ihre Organisationsstrukturen effektiv zu integrieren.

Die Schritt-für-Schritt-Anleitung von Silverthorn für 2020 Authentic Diversity zur Steigerung von Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz in einer Weise, die echte gesellschaftliche Veränderungen bewirkt.