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Podcast-Hack
Zugang und Inklusion am ArbeitsplatzVon Down to the Struts, Kathy Martinez, Qudsiya Naqui

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Kurz und bündig

In dieser Folge von Down to the Struts aus dem August 2021 spricht Moderatorin Qudsiya Naqui mit der Aktivistin für Behindertenrechte Kathy Martinez über Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration am Arbeitsplatz.

Lieblingszitat

Einführung

Der Americans with Disabilities Act von 1990 hat das Leben von Menschen mit Behinderungen in den USA in den letzten drei Jahrzehnten erheblich verbessert.

Leider gibt es immer noch viel Stigmatisierung rund um Behinderungen und viele Unternehmen schaffen aufgrund mangelnder Informationen und Aufklärung keine integrative Arbeitsumgebung.

Down to the Struts ist ein Podcast über Behinderungen, Zugang und Intersektionalität, der von Qudsiya Naqui moderiert wird.

In dieser Folge aus dem August 2021 spricht Kathy Martinez, eine internationale Führerin im Bereich der Behindertenrechte und Vizepräsidentin für Behindertenintegration bei Expedia Group, darüber, wie der Privatsektor sich für mehr Vielfalt und Integration einsetzen kann.

Hier sehen Sie drei zentrale Insights aus diesem Hack

  1. 1.
    Wirtschaftliche Stärkung ist ein Eckpfeiler von Gleichberechtigung und Inklusion
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